Manfaat Outbound dan Team Building Untuk Karyawan
Manfaat Outbound dan Team Building Untuk Karyawan
Outobound dan team building merupakan sebuah acara liburan yang tidak hanya mempunyai tujuan untuk bersenang-senang saja. Ada banyak sekali manfaat outbound yang bisa didapat terutama bagi perusahaan untuk para karyawannya. Apalagi jika diselenggarakan secara rutin, misalnya setiap enam bulan sekali atau setahun sekali.
Salah satu manfaat dan tujuan terpenting dari outbound dan team building yaitu bisa menjadi media dan sarana untuk meningkatkan segala kemampuan yang dimiliki karyawan. Sehingga pada akhirnya nanti dapat memberikan konstribusi lebih besar terhadap kemajuan yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Dari kegiatan ini pula jiwa kepemimpinan atau leadership setiap karyawan yang sebelumnya kurang bergitu terlihat akan nampak ke permukaan. Ada beberapa jenis permainan outbound dan team building yang digelar dengan tujuan mengasah kemampuan jiwa leadership seorang atau beberapa karyawan dalam mengatasi segala permasalahan yang muncul.
Fungsi atau manfaat outbound lain yang tidak kalah penting yaitu menumbuhkan semangat kerja sama pada tim kerja. Karyawan yang tertarik menjalin kerja sama dalam sebuah tim atau kelompok akan terlatih oleh kegiatan outbound dan team building. Pada kegiatan ini maing-masing peserta harus saling membantu dengan rekan sesama team agar dapat menyelesaikan suatu permainan.
Selain itu, dengan adanya kegiatan outbound dan team building, baik secara langsung maupun tidak langsung para karyawan akan mendapat pelatihan untuk memaksimalkan pola pikir diri sendiri. Caranya adalah dengan memaksimalkan penggunaan otak kanan dan otak kiri. Ketika keduanya bisa dipakai secara tepat, bisa menjadi senjata ampuh untuk membuat keputusan.
Melalui kegiatan ini pula tingkat kedewasaan serta kemampuan karyawan dalam mengambil keputusan bisa dikembangkan. Sehingga dan hasilnya jadi lebih sempurna dibanding sebelum ikut dalam kegiatan outbound dan team building.
Satu hal yang lebih penting lagi, kegiatan outbound dan team building mampu menjadi sarana untuk menyadarkan karyawan akan arti penting nilai-nilai kebersamaan. Sifat-sifat individual yang sebelumnya sering menghinggap dalam pikiran mereka dapat dihilangkan serta berganti dengan rasa peduli tinggi terhadap kawan-kawan dalam satu tim atau satu perusahaan.
Untuk manfaat outbound yang terakhir, kegiatan outbound dan team building merupakan media hiburan terbaik bagi karyawan. Keduanya adalah sebuah kegiatan liburan yang sangat menyenangkan sekaligus penghilang stress setelah sekian lama menjalankan rutinitas tugas kerja di kantor.